公司辞退员工时未提前通知，赔偿金额怎么算？

2026.06.16 03:57 来自深圳的网友 188****8811

诊断报告

报告编码：NO.20260616*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷专业顾问

未提前通知的辞退行为可能构成违法解除，员工有权要求额外赔偿，具体金额需结合工资和工作年限计算。

回复时间：2026.06.16 03:59

劳动纠纷律师团队

建议员工先查看劳动合同中的通知期条款，再通过劳动仲裁或诉讼维护自身权益。

回复时间：2026.06.16 04:30

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