员工用假名入职，公司能追究其法律责任吗？

2026.06.16 03:43 来自南京的网友 186****2549

诊断报告

报告编码：NO.20260616*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷资深顾问

员工提供虚假身份信息入职，公司可依据劳动合同和相关证据追究其欺诈责任。

回复时间：2026.06.16 03:45

劳动纠纷资深法务

建议公司在入职时严格核实身份信息，并保留书面证据，以便后续维权。

回复时间：2026.06.16 03:56

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