【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
保密协议主要限制信息的泄露,而竞业限制协议限制员工离职后从事竞争性工作,两者目的不同。
签订竞业限制协议时,应明确补偿金额和期限,否则可能因不合理而被认定无效。