公司员工伪造公司印章签订合同，公司需要承担责任吗？

如果员工的行为被认定为职务行为，公司可能需要承担相应责任，但具体情况需结合证据判断。

公司应加强印章管理，及时报警并追究员工责任，同时通过法律途径维护自身权益。