劳动纠纷中，员工因保外就医无法上班如何处理？

2026.06.16 02:58 来自广州的网友 159****7079

诊断报告

报告编码：NO.20260616*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷资深顾问

员工因保外就医无法正常工作，用人单位应根据实际情况依法处理，如协商请假或调整岗位。

回复时间：2026.06.16 03:03

劳动纠纷专业顾问

建议用人单位与员工签订书面协议，明确保外就医期间的工资待遇和工作安排。

回复时间：2026.06.16 03:25

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