【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司若无合法理由或未在劳动合同中明确约定,不得随意扣留员工应得的奖金。
员工可保留相关证据,如奖金发放记录或绩效考核文件,必要时向劳动仲裁机构申请维权。