降职后工作内容与原岗位无关，是否可以拒绝并辞职？

2026.06.16 02:38 来自北京的网友 186****7086

诊断报告

报告编码：NO.20260616*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷法律援助

员工在单位不合理安排岗位的情况下，可以依法提出辞职并要求经济补偿。

回复时间：2026.06.16 02:43

劳动纠纷法务团队

辞职前建议与单位沟通，保留沟通记录，以便后续主张补偿。

回复时间：2026.06.16 02:53

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