【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
在公司解散或清算过程中,员工工资属于优先清偿的债务,应优先于其他普通债务支付。
员工可向劳动监察部门投诉或申请仲裁,要求公司依法支付拖欠工资。