签订劳动合同后发现内容与口头承诺不符，可以索赔吗？

2026.06.16 02:10 来自深圳的网友 186****3326

诊断报告

报告编码：NO.20260616*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷顾问团队

如果用人单位在签订合同时存在欺诈行为，你可以主张合同无效或要求赔偿相关损失。

回复时间：2026.06.16 02:12

劳动纠纷法律援助

建议保留招聘广告、面试记录等证据，向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。

回复时间：2026.06.16 02:30

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