【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
即使员工自愿加班,只要符合法定加班条件,公司仍需依法支付相应的加班费。
建议员工保留加班记录和相关证据,如打卡记录、工作安排邮件等,以便维权。