因婚外情被单位开除，如何通过法律手段维权？

单位因婚外情开除员工需符合合法程序和正当理由。如果认为处理不公，可向劳动仲裁机构申请仲裁，要求恢复工作或赔偿损失。

建议保留单位通知、相关证据以及劳动合同，及时向劳动监察部门投诉或申请仲裁，避免错过维权时效。