【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工未履行合同义务,公司需提供明确证据,并依法履行解除合同的程序。
建议先进行沟通和书面警告,若仍不改正,可依据相关程序解除劳动关系。