员工绩效考核差，公司能否单方面降低其薪资？

公司不能单方面降低员工薪资，除非劳动合同中有明确约定，并且调整后的薪资不低于当地最低工资标准。

建议公司通过绩效考核制度明确薪资调整的条件，并在调整前与员工协商一致，保留相关书面记录。