【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
即使合同未明确工伤责任,公司仍需依法承担工伤赔偿义务,不能以合同条款缺失为由推卸责任。
建议尽快与公司协商补充合同内容,或向劳动监察部门投诉,以明确双方的权利义务。