降职后工资减少，但公司未提供书面通知，我该如何维权？
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公司调整岗位和薪资应以书面形式通知员工。口头通知可能无法作为有效依据。
建议与公司沟通要求补发书面通知。若公司拒绝，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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