【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司若无正当理由或未与员工协商一致,单方面降职可能构成违法,员工有权要求恢复原职或赔偿。
员工可以先与公司沟通,了解降职原因,若沟通无果,可向劳动监察部门投诉或申请仲裁。