【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
单位应当根据员工的伤残情况,合理安排适合其身体状况的工作岗位,保障其就业权利。
如果单位拒绝调整岗位,员工可以向劳动监察部门投诉,或通过法律途径要求单位履行义务。