【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
单位宿舍拆迁涉及员工户口迁移时,应由单位协助办理相关手续,确保员工合法权益不受侵害。
员工可要求单位提供安置方案或协助迁入新地址,如单位未履行义务,可向劳动监察部门投诉。