【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
降职后职责变化不影响之前职务成果的归属,仍归公司所有,除非另有约定。
员工应与公司明确新岗位的职责范围,避免因职责不清引发后续知识产权争议。