被派遣员工在用工单位工作期间被辞退，如何维权？

被派遣员工被用工单位辞退时，应确认辞退是否合法，例如是否存在严重违纪或不胜任工作的情况。若用工单位无正当理由辞退，员工可向派遣单位提出异议，并要求其依法承担责任。

建议员工保留辞退通知、工作记录等相关证据，并及时向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，以维护自身合法权益。