公司单方面降薪后员工离职，是否可以主张赔偿？

1小时前来自武汉的网友 188****7987

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劳动纠纷法律援助

公司单方面降薪可能构成违约，员工因此离职可依据相关法律规定主张赔偿。

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劳动纠纷资深顾问

在离职前应尽量与公司沟通协商，若无法解决，可向劳动仲裁机构申请维权。

回复时间：41分钟前

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