被公司无故辞退后，如何申请赔偿？

无故辞退可能构成违法解除劳动合同，员工有权要求经济赔偿。赔偿金额通常与工作年限和工资水平相关，需通过劳动仲裁或诉讼程序主张。

在申请赔偿前，应确保保存好劳动合同、工资流水、辞退通知等材料。建议先与公司协商赔偿事宜，协商不成可向劳动仲裁机构提交申请。