【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司可以单方面解除试用期劳动合同,但必须有合法理由,并提前通知或说明原因。
若员工认为公司解除行为不合法,可申请劳动仲裁,主张自己的合法权益。