劳动合同中要求员工签署空白借条，这种做法是否合法？

劳动合同中不应包含与借贷无关的空白借条，此类做法可能涉嫌侵犯劳动者权益。

员工应拒绝签署，并向劳动监察部门举报，或通过法律途径维护自身合法权益。