【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司若对劳动仲裁结果不服,可以在法定期限内向法院提起诉讼,而非申请行政复议。
建议公司及时审查解除程序是否合法,避免因程序不当引发法律风险。