公司拖欠工资后又单方面解除劳动合同，怎么办？

1小时前来自北京的网友 136****2784

诊断报告

报告编码：NO.20260615*****

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劳动纠纷资深顾问

公司拖欠工资并单方面解除合同可能构成违法解除，劳动者有权要求赔偿并申请仲裁。

回复时间：1小时前

劳动纠纷法务团队

建议尽快收集工资拖欠和解除合同的通知等证据，并在仲裁时效内提出申请。

回复时间：35分钟前

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