【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司可以依据内部管理制度或劳动合同追究员工的违约或赔偿责任。
建议公司及时收集证据,并与员工沟通,必要时通过法律途径追回资金。