【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司拖延赔偿属于违法行为,您可依法向劳动仲裁机构申请裁决,要求其履行赔偿义务。
保留沟通记录和证据,及时向劳动监察部门举报,必要时通过法院提起诉讼。