【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工违反竞业限制协议的,您可以要求其承担违约责任,并赔偿因此造成的损失。
建议保留员工签署的协议、工资支付记录及其违反协议的证据,必要时可向法院起诉。