重婚员工被公司解雇是否合法？

1小时前来自广州的网友 159****8065

诊断报告

报告编码：NO.20260615*****

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劳动纠纷法务团队

如果重婚行为违反了公司规章制度或相关法律规定，公司解雇该员工可能被视为合法。

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劳动纠纷专业法务

建议公司依据合法的规章制度和程序处理此类问题，并保留相关证据，以避免劳动仲裁风险。

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