【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
用人单位不得以未签合同为由拒发工资,劳动者有权依法维权。
可向劳动监察部门举报,或通过法律途径要求公司支付工资。