试用期内没签劳动合同，受伤能算工伤吗？

1小时前来自上海的网友 137****4571

诊断报告

报告编码：NO.20260615*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷法务团队

试用期员工与用人单位建立劳动关系后，即使未签合同，其工伤赔偿权利依然受法律保护。

回复时间：1小时前

劳动纠纷法律援助

建议及时向单位提出签订劳动合同的要求，并保留相关工作证据，以便后续维权。

回复时间：18分钟前

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