【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果骚扰行为影响正常工作,可以向公司提出调岗申请,公司有义务提供合理的工作安排。
建议以书面形式提交申请,并附上相关证据,以便公司评估并作出回应。