绩效考核是否可以作为调岗的依据？

1小时前来自广州的网友 189****1957

诊断报告

报告编码：NO.20260615*****

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劳动纠纷律师团队

公司可依据绩效考核结果调整员工岗位，但需确保调岗具有合理性且不损害员工权益。

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劳动纠纷资深法务

建议员工了解调岗原因和新岗位职责，如有异议可提出书面申诉。

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