绩效考核不合格被辞退，员工是否可以要求赔偿精神损失？

2026.06.15 08:54 来自成都的网友 138****3452

诊断报告

报告编码：NO.20260615*****

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劳动纠纷法律援助

精神损失赔偿通常不在劳动法规定的赔偿范围内，除非公司行为存在严重过错或侵权。

回复时间：2026.06.15 08:55

劳动纠纷专业法务

员工可先通过仲裁或诉讼确认公司解除合同的合法性，再视情况主张相关权益。

回复时间：2026.06.15 09:29

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