【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
加班费的支付与是否签订劳动合同无关,只要能证明加班事实即可维权。
保留加班记录、考勤表、工资条等,作为申请仲裁或诉讼的依据。