员工因降职不满，能否以社保缴纳问题为由申请离职赔偿？

如果降职导致社保缴纳基数错误，员工可主张单位未依法履行社保义务，但需证明该问题与离职有直接关联。

建议员工在离职前收集相关证据，并咨询专业律师，判断是否符合经济补偿的条件。