用工单位安排派遣员工从事危险工作，员工能否拒绝？

2026.06.15 07:55 来自重庆的网友 137****2370

诊断报告

报告编码：NO.20260615*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷专业法务

员工有权拒绝从事明显危险或违反安全规定的工作，用工单位不得因此处罚或解雇员工。

回复时间：2026.06.15 07:56

劳动纠纷法务团队

建议员工向派遣单位或用工单位提出书面异议，并要求提供安全的工作环境和必要的劳动保护措施。

回复时间：2026.06.15 08:23

热门问题

[婚姻家庭] 收养孩子是否需要亲属关系证明？

[涉外法律] 公司解散后，如何处理境外剩余资产？

[婚姻家庭] 结婚后未共同生活，彩礼返还是否需要法院判决？

[房产纠纷] 同居关系中一方因房产抵押欠债，另一方需要承担吗？

[婚姻家庭] 婚外情证据是否能作为离婚依据？

[公司企业] 企业拆迁赔偿标准不一致，如何应对？

[婚姻家庭] 未婚同居期间给付的彩礼，分手后能否要求返还？

[交通事故] 职务侵占罪是否可能引发交通事故赔偿责任？

[交通事故] 交通事故对方全责，但对方提出私了，我是否可以接受？

[交通事故] 酒驾撞人致伤，对方要求精神损害赔偿怎么办？

[婚姻家庭] 男方因彩礼问题与女方家庭发生纠纷，如何通过法律途径解决？

[刑事辩护] 刑事自诉案件的起诉状怎么写？

[合同纠纷] 船舶租赁合同中，承租人未支付租金，出租人能否通过调解方式解决？

[刑事辩护] 刑事案中，嫌疑人因贷款审批问题被限制人身自由是否合理？

[婚姻家庭] 离婚后一方不支付子女抚养费，如何通过法律途径解决？

[交通事故] 交通事故责任未划分，能否申请交强险赔偿？

[知识产权] 设计公司能否为他人设计侵权商标？

[婚姻家庭] 夫妻共同经营公司，因经营理念不同发生争执，如何解决？

[婚姻家庭] 夫妻共同贷款中，担保人不履行责任如何处理？

[房产纠纷] 物业将小区会所改为私人会所，业主如何维权？

问题分类

法律工具

合同智能起草

文书生成智能体

智能法律法规检索

智能类案检索

企业风控大师