【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工因工伤需要休息的,公司应当支付停工留薪期工资,具体标准可参考当地规定。
建议员工及时提交医疗证明,公司应依法履行支付义务,否则可能面临法律追责。