装修工人声称未签劳动合同，我能拒绝支付双倍工资吗？

2小时前来自西安的网友 137****4967

诊断报告

报告编码：NO.20260615*****

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劳动纠纷律师团队

如果装修工人确实未签劳动合同，且在用工一个月内未补签，您可能需要支付双倍工资作为赔偿。

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劳动纠纷资深法务

建议尽快核实用工时间及合同签订情况，如有证据证明对方拒绝签订合同，可作为抗辩理由提交仲裁机构。

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