公司降薪后，员工如何通过法律途径维权？

员工可通过劳动监察投诉、劳动仲裁或法院诉讼等方式维权，具体选择取决于公司行为的严重程度和证据情况。

维权前应收集工资单、劳动合同、公司通知等证据。建议优先尝试协商，协商不成再采取法律手段。