降职是否属于公司内部管理行为？

2026.06.15 07:03 来自杭州的网友 135****6346

诊断报告

报告编码：NO.20260615*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷资深法务

降职属于公司对员工岗位的调整，但必须符合法律规定和劳动合同约定，不能随意实施。

回复时间：2026.06.15 07:07

劳动纠纷资深顾问

员工应关注公司是否履行了必要的程序，如提前通知、协商一致等，以判断行为是否合法。

回复时间：2小时前

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