【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司拖延支付工伤医疗费用可能构成违法,员工可向社保部门或劳动仲裁机构申请处理。
建议及时收集医疗记录和公司拖延的证据,通过法律手段追讨应得赔偿。