【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
辞职后通常无法再申请工伤赔偿,但若在辞职前已确诊与工作相关的心理疾病,可尝试申请相关待遇。
建议辞职前与单位沟通,保留诊断证明和工作压力证据,及时向社保部门提交工伤认定申请。