公司调岗后员工拒绝签字，是否可以强制执行？

1小时前来自武汉的网友 137****1283

诊断报告

报告编码：NO.20260615*****

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劳动纠纷顾问团队

劳动合同变更需双方协商一致并签字确认，公司无权单方面强制员工接受调岗安排。

回复时间：1小时前

劳动纠纷法律援助

员工可明确拒绝签署不合理变更，并通过法律途径维护自身权益，避免被动接受不利条件。

回复时间：48分钟前

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