【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
若被认定为工伤,单位应承担相关医疗费用,拒绝赔偿可向劳动监察部门投诉。
员工可申请劳动仲裁,要求单位依法支付工伤待遇,包括医疗费和误工费等。