【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
若宿舍是单位提供且用于工作安排,休息期间受伤可能被认定为工伤。
建议向单位说明受伤情况,并提供宿舍使用证明和医疗记录。