酒驾被查后，单位能否以此为由解除劳动合同？

2026.06.15 04:26 来自重庆的网友 139****6231

诊断报告

报告编码：NO.20260615*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷法务团队

如果酒驾行为严重违反单位规章制度，单位可以依据相关法规解除劳动合同，但需提供合法依据。

回复时间：2026.06.15 04:28

劳动纠纷法律援助

被解除劳动合同的员工可向劳动仲裁机构申请仲裁，确认单位解除行为是否合法。

回复时间：2026.06.15 05:05

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