公司未签劳动合同，员工能主张双倍工资吗？有什么限制条件？

1小时前来自北京的网友 158****9090

诊断报告

报告编码：NO.20260615*****

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公司企业顾问团队

员工在入职一个月内可要求签订书面劳动合同，未签的可依法主张双倍工资。

回复时间：1小时前

公司企业专业顾问

主张双倍工资需在入职一年内提出，超过期限可能丧失相关权利。

回复时间：43分钟前

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