【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司可以调整孕期员工的岗位,但必须确保新岗位不会对孕妇健康造成影响,并且需征得员工同意。
调岗时应优先考虑对孕妇有利的岗位,如减少体力劳动或避免有害环境,同时保障原有待遇不变。